2024年1月13日，行政執(zhí)法部門對某醫(yī)藥科技有限公司進行現(xiàn)場檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司存在精餾車間操作工張某某等5人三級安全生產教育培訓檔案中“入廠時間2023年3月10日，培訓開始時間2023年3月22日”，記錄培訓72學時，實際培訓30學時，違反了《中華人民共和國安全生產法》第二十八條第一款。行政執(zhí)法部門責令該公司限期改正違法行為。

《中華人民共和國安全生產法》第二十八條第一款規(guī)定，生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓的，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第三項，責令限期改正，處十萬元以下的罰款。當事人偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的，依據(jù)《應急管理行政裁量權基準暫行規(guī)定》第十九條第一款第三項，應當依法從重處罰。本案中，該醫(yī)藥科技有限公司記錄培訓72學時，實際培訓30學時，偽造培訓記錄，逃避依法進行安全培訓的義務，行政執(zhí)法部門應當依據(jù)本條對其進行從重處罰。